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燃气公司巡察工作的实践做法

2022-03-31


公司党委旗帜鲜明地把党的政治建设摆在首位,自觉同上级决策部署对标对表,于2019年接受西南油气田公司党委巡察后,以稳中求进为总基调,逐年组织开展党委内部巡察工作。2019年作为巡察全覆盖的初次探索,公司10个基层单位接受了内部巡察工作;2020年在初次探索基础上对4个基层单位开展巡察工作。进一步完善巡察方式方法,深化巡察力度,真正意义上实现“把脉会诊”和“健康体检”作用。

1、强化组织领导,压紧落实“两个责任”

公司党委始终把巡察作为全面从严治党的重要环节,持续加强巡察工作顶层设计,根据巡察工作常态化要求,成立以

党委书记、总经理为组长的巡察工作领导小组,提出巡察工作规划和阶段任务安排,制定《巡察工作实施细则》《巡察工作方案》等,统筹安排推进党内巡察。紧紧围绕“政治巡察”这一主线,积极探索巡察方式方法,增强巡察的指向性。根据“专业互补”原则,从机关部门、基层单位抽调政治站位高、思想觉悟高、业务水平强的员工,分成两个巡察组,采取“交叉互巡”方式,破除地域干扰、人情限制,确保巡察工作顺利推进、巡察结果真实可靠。

2、明确政治定位,强化政治监督

巡察的实质意义为“政治监督”。公司始终坚持以党的政治建设为统领,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”。按照巡察工作要求,本次巡察工作紧扣“七个围绕”开展“六大纪律”、提质增效监督检查。重点关注近年来在党风廉政建设、党员领导干部作风、违反中央八项规定精神、纠治“四风”、合规管理等方面存在问题的人和事。着力纠正政治偏差,督促被巡察基层单位提高政治站位、强化政治担当,切实履行管党治党政治责任。同时加强巡前专业培训,组织业务领域专家对巡察组成员开展“三重一大”、“五项费用”、合规管理、巡察经验、实施细则等内容的专项培训,重点解决“为什么巡”“巡什么”“怎么巡”等问题,统一标准、明确内容、严明纪律,确保人员、时间、内容、效果“四落实”。

3、坚持问题导向,突出巡察重点

巡察工作的关键是发现问题,为准确把握这一关键点,公司纪委办公室组织业务部门与巡察组就纪检、组织人事、财务、审计、企管法规等工作层面进行巡前交流,多角度、全方位掌握被巡察单位领导班子及成员相关情况。根据被巡察单位实际情况制定巡察方案,紧盯重点人、关键点。组织被巡察单位班子成员召开专题会、设立举报信箱、成立工作联络组等,从思想、组织方面全力做好巡察工作前期准备。通过问卷调查、个别谈话、列席会议、调阅资料等方式了解情况、发现问题、听取意见。坚持“周报告”“重要情况和重大问题请示报告”的原则,每周定时向巡察领导小组汇报,及时归纳梳理、分析研判发现的问题。自2019年以来,已完成14个基层单位的巡察工作,共发放领导班子和班子成员民主测评表400份,巡察征求意见14次,个别谈话261人,共各类发现问题171个,提出整改建议94条。

4、推进整改落实,强化成果运用

公司始终以解决发现问题为落脚点,做好巡察整改“后半篇文章”。公司党委从政治层面分析问题、从业务层面查找短板,紧盯关键环节、重点领域,举一反三完善制度,压实整改责任,有效解决巡察发现的问题,确保巡察工作效果最大化。到被巡察单位反馈问题,认真分析被巡察单位在党风廉政建设等方面存在的普遍性、倾向性、苗头性问题和其他重大问题,全方位审视基层党组织的政治立场、政治态度、政治担当,要求被巡察单位严格对照巡察发现问题,权责明晰及时制定整改方案,确保整改落实到位。

另外,限期对被巡察单位进行巡察验收,截至目前,已完成问题整改164个,正在整改问题7个,被巡察单位能够坚持全面整改和重点整改相结合,确保整改得到实效。

5、依规依纪依法,确保程序规范

巡察工作是一项政治性、政策性、纪律性都很强的工作,必须严格按照法规、程序、要求开展工作。公司根据《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》《关于中央部委、中央国家机关部门党组(党委)开展巡视工作的指导意见(试行)》《中共中国石油天然气集团有限公司党组巡视工作规定》,对照西南油气田公司巡察工作要求,结合公司实际,制订适合公司的巡察实施细则,坚持实事求是、依规依纪、科学合理的安排巡察工作任务。公司党委坚持把忠诚、干净、担当作为巡察人员的第一操守,打造一支政治强、作风硬、敢担当的巡察铁军。多次向巡察组强调要严守巡察纪律,提高自身政治定力,依法依纪开展巡察,切实履行监督职责,不负公司党委的信任和重托。

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